Engenheiro pela PUC-Rio e pela Ecole Centrale Paris e Mestre em Administração de Empresas pelo Mackenzie. Executivo com mais de 20 anos de experiência, atuando em áreas de Vendas, Compras e Logística, com enfoque em gestão de mudança em projetos transnacionais na L’Orèal, AB InBev e Nespresso. Fundou a genYus @work, LeadNow Brasil e Instituto Diversidade, empresas voltadas para o desenvolvimento humano e da liderança, com enfoque na potencialização da colaboração em meio à diversidade.
Autor do capítulo sobre ambiente de trabalho multigeracional no livro Gestão do Fator Humano, Eduardo é certificado em Cross-Cultural Coaching e pela Federação Internacional de Coaching (ICF). No terceiro setor, além do programa Prodes, já atuou no curso pré-vestibular comunitário InVest, em centro de atendimento psicológico gratuito e na integração cultural de refugiados na Missão Paz e na Cáritas.
